Chargé(e) de recrutement H/F

GEZIM est un réseau d’agences situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg. Depuis 50 ans, nous accompagnons plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans plus de 500 entreprises. Nos 24 agences œuvrent continuellement pour vous trouver le job qu’il vous faut : Contrat intérim, CDD et CDI. Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram. Pour notre agence de HAGUENAU, spécialisée dans les métiers qualifiés de l’industrie et du bâtiment depuis 25 ans, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement H/F. VOTRE MISSION: Sourcing de candidats Mise en ligne d’annonces Pré qualification téléphoniques Entretien physique et/ou Visio Rédaction de synthèse de candidature Proposition des CV aux clients Suivi des contrats intérimaires Inscription des candidats Saisie des heures de travail des intérimaires Nota: Missions non exhaustives et évolutives en fonction de votre potentiel. VOTRE PROFIL: Idéalement issu du domaine des ressources humaines ou avec une expérience dans le domaine du travail temporaire ou du recrutement Vous maitrisez à minima les outils et techniques de sourcing Vous êtes autonome, ordonné et dynamique Parler allemand serait un vrai plus puisque l’agence travaille à cheval sur la France et l’Allemagne PLUS DE DETAILS SUR LE POSTE: Lieu: Haguenau Salaire: selon profil Type de contrat: CDD (évolution possible en CDI)

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Chargé de recrutement H/F

L’Agence Thalence by Gezim est dédiée au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous recrutons un Chargé de recrutement H/F pour une intégration immédiate dans nos locaux situé à Hoenheim. Base horaire 35h00 Possibilité de Télétravail Vous recherchez un métier challengeant avec de fortes valeurs ? Ce poste vous correspondra. Vos missions : Vous construirez et développerez un portefeuille de clients, en ciblant et identifiant les interlocuteurs clés chez les prospects, découvrant toutes leurs potentialités en matière de recrutement. Vous négocierez les conditions tarifaires et mettrez en œuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation d’un compte. Vous mènerez vos missions en analysant l’environnement et recueillant auprès du client ses besoins afin de définir avec lui le profil recherché. Vous présélectionnerez par téléphone les candidats correspondant au profil défini, mènerez les entretiens, évaluerez leurs compétences et l’adéquation de leur profil avec le poste recherché. Vous assurerez la constitution des dossiers de candidatures et le suivi candidat durant toute la phase de recrutement et d’intégration. Vous gérerez la partie administrative (contrats, saisie des heures et élaboration de la paie) en respectant la réglementation du travail temporaire. Fort de grandes qualités relationnelles, vous assurerez avec aisance des missions d’animation de réseau afin de développer la prescription de votre activité. Doté d’une véritable culture entrepreneuriale, votre esprit d’analyse affûté et votre aptitude à relever de nouveaux défis vous permettront de réussir sur ce poste.

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