Gestionnaire RH H/F

Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre ! Vos principales missions : Le/la gestionnaire RH réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, …) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de l’entreprise. Le/la gestionnaire RH s’appuie de juristes spécialisés pour traiter certaines problématiques. Gérer le personnel Gérer les éléments individuels : salaires, déplacements, heures, absentéisme (congés, maladie, maternité, décès, …) Créer des alertes en fonction du tableau individuel et un plan d’actions en conséquence Assurer la gestion des congés payés (suivi, planning, règle de demandes de congés, …) Suivre la réalisation des entretiens annuels réalisés par les responsables de service Gérer la communication interne (notes de service, affichages obligatoires…) Organiser des évènements (réunion entreprise, séminaire, fête de Noël, …) Organiser et piloter les actions selon évènements familiaux des collaborateurs (décès, maladie, naissance, mariage, …) Assurer la gestion administrative des absences pour maladie et des accidents du travail (vérification des documents transmis par les collaborateurs, transmission des documents aux organismes compétents, …) Gérer la planification et la réalisation des visites médicales Préparer la sortie des salariés en instance de départ (licenciement, rupture conventionnelle, démission) : gestion administrative, déclarations légales, … Assister à la mise en place les contrats des intermittents selon les informations reçues Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion de la formation professionnelle Assurer le suivi de l’activité RH Gérer le comité social et économique (CSE) Votre profil : Vous avez une formation BAC + 2 dans le domaine des ressources humaines, dans le domaine de la comptabilité avec une dominance RH Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Vous maitrisez les outils informatiques (pack office, ERP…) Vous êtes à l'écoute, êtes organisé et avez un bon relationnel Conditions : Poste situé à Offendorf Horaires de journée Missions de longue durée Rémunération selon le profil

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ASSISTANT RH H/F

Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises.Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu’il vous faut. Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre ! Rattaché(e) au département des Ressources Humaines, vous serez principalement en charge du suivi administratif des salariés du groupe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Création des dossiers du personnel Saisie des éléments dans les SIRH Rédaction des contrats de travail Saisie des DPAE Gestion des aptitudes médicales (prise de rendez-vous, suivi des échéances) Inscription à la mutuelle Divers travaux de classement Profil Vous possédez un niveau BAC +2/3 en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. La maitrise du pack Office et plus particulièrement de Word et Excel est impérative. Un niveau d'anglais opérationnel serait un plus à ce poste. Votre force de proposition, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. La mission Poste à pourvoir pour une durée de 3 mois renouvelable Temps plein et horaire de journée

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