Gestionnaire administration du personnel et paie H-F

Gezim recrute en partenariat avec LIDL deux Gestionnaires administration du personnel et paie H-F.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de notre service Administration du Personnel, vous participez aux tâches quotidiennes du service.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de notre service Administration du Personnel, vous participez aux tâches quotidiennes du service.

Vos missions & votre évolution

  • Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des opérations liées à la gestion administrative des données du personnel :

    • Mettre à jour la situation administrative des salariés dans la base de données,

    • Suivre la gestion du temps de travail de nos salariés sur notre logiciel,

    • Préparer et suivre les éléments de rémunérations et des éléments variables de paie,

    • Saisir les éléments de paie spécifiques sur présentation des justificatifs émanant des directions régionales,

    • Gérer les anomalies liées aux déploiements des interfaces

  • Conseiller les services RH de nos directions régionales et leur apporter des réponses à leurs questions relevant du domaine RH,

  • Participer au suivi et à l’optimisation des indicateurs de nos directions régionales en matière de gestion administrative de leur personnel.

  • Vous êtes diplômé d’une formation Bac+2/+3 Administrative ou dans le domaine des Ressources Humaines,

  • Vous justifiez d’une première expérience professionnelle acquise dans les Ressources Humaines le domaine de l’Administration du Personnel, Droit du Travail ou Comptabilité,

  • Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et votre excellent relationnel,

  • Votre rigueur et vos qualités d’organisation sont nécessaires pour la bonne tenue du poste,

  • Vous êtes fiable et vous respectez les obligations de confidentialité liées à la fonction,

  • Vous faites preuve d’écoute et de pédagogie pour conseiller au mieux les salariés.

Ce que LIDL propose

  • Deux postes en CDI au sein de notre centre des services administratifs basé à Strasbourg (67),

  • Un poste au statut employé au sein du service Direction des Ressources Humaines de LIDL,

  • 35h de travail hebdomadaire du lundi au vendredi, horaires flexibles,

  • Une rémunération fixe, un 13ème mois, participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,

  • Télétravail possible 2 jours maximum par semaine,

  • Une formation à la législation dans le domaine RH et aux process LIDL,

    Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Référence:LD/03


  • Date de parution25 novembre 2022
  • Référence annonce0mgsntbf54
  • Type de contratCDI
  • ExpérienceTous niveaux d'expérience
  • Rémunération2003.0 € (Euros) par mois
  • Horaires35.0h/semaine
  • Lieu de mission67000 Strasbourg
  • Distance au lieu de travail...
  • Agence à contacterGezim Geispolsheim (Tél: 03 88 79 71 18 | 12, Route de Lyon - 67118 GEISPOLSHEIM)
67000 Strasbourgvoir le plan

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