Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises.
Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu’il vous faut.
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Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.
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Nous recrutons pour la société PETERBETON – Rudolf Peter GmbH & Co. KG. Cette société a été fondée en 1954. Au début, l'accent était mis sur l'extraction de gravier. En 1961, l'une des premières usines de béton prêt à l'emploi en Allemagne a démarré la production à Baden-Baden. PETERBETON exploite désormais un vaste réseau d'usines de béton prêt à l'emploi et de gravier dans les zones de livraison entre Bruchsal et Appenweier, avec l'administration principale à Baden-Baden. Les locaux commerciaux sont répartis sur 10 sites et sont localisés à Baden-Baden, Iffezheim, Achern, Bühl, Bietigheim, Malsch, Durmersheim, Kartlsruhe, Rheinmünster. Le respect des délais et la sécurité des livraisons sont garantis par une large flotte propre à la société.
Vos missions :
– Approvisionnement et contrôle des matières premières
– Surveillance de la centrale de mélange
– Surveillance du processus de mélange
– Reconnaître et éliminer les défauts
– Chargement des camions malaxeurs
– Edition des documents de livraison
Votre profil :
– Vous avez une formation de conducteur de ligne ou de mécanicien industriel
– Idéalement vous avez déjà une première expérience dans une centrale à béton
– Posséder le permis CE et la carte de conducteur serait un vrai plus
– Parler allemand est indispensable
Autres informations sur le poste :
Type de contrat : CDI
Poste de journée
37,5 heures par semaine = 162.5 heures/mois
Possible heures supplémentaires en saison haute
Taux horaire : à partir de 20€/heure (base mini : 3250.00€ brut mensuel)
+ prime de fin d’année équivalente au revenu brut du mois de novembre
+ 30 jours de congés payés
+ 600€ de prime de vacances
+ un plan épargne retraite
+ prime d’ancienneté à partir de 10 ans dans la société
+ accès aux avantages du CE du groupe