Rédiger un CV n’est pas aussi simple ; encore moins en anglais ! Le curriculum vitae constitue en effet un outil indispensable car il reflète la vitrine de vos savoirs-faire et de vos compétences. Votre motivation et votre envie de partir à l’étranger ne suffit pas ; il faut effectivement que votre « resume » (CV en …
Une offre d’emploi peut paraître plus complexe que ce qu’il n’y paraît. Il est donc important de bien savoir décrypter une annonce, de bien comprendre les missions, les compétences demandées et les attentes du recruteur. En quoi mon profil correspond-il aux exigences du poste ? Quels sont les enjeux du poste ? Quelles sont les …
La maîtrise d’une langue étrangère constitue aujourd’hui un véritable atout ; et le mentionner dans votre CV représente un avantage certain pour trouver du travail. Il faut néanmoins savoir utiliser les bons termes pour se rapprocher au mieux de la réalité, car certains candidats se surévaluent ou se surestiment. Comment intégrer cette rubrique au CV ? Comment …
Quel est le poids de l’intérim en Alsace ? Quels sont les secteurs qui recrutent en Alsace ? Quels sont les métiers les plus demandés ? « L’intérim, une flexibilité responsable » Pascal Wespiser, Président de Prism’Emploi Alsace a accordé une interview pour le premier guide de l’emploi paru ce mois par l’Offre d’Emploi.
La candidature spontanée est un moyen de proposer directement ses services à une entreprise pour anticiper ses besoins de personnel. C’est un exercice beaucoup plus difficile car il doit retenir l’attention d’un recruteur qui n’aurait (a priori) pas nécessairement besoin de vos compétences.
Le principe de l’alternance consiste à allier une expérience professionnelle à un type de formation suivi dans une école ou dans un centre de formation. L’alternant n’a donc plus le statut d’étudiant, mais de salarié (selon le type de contrat qu’il a signé). De plus, elle est variable et se partage en 2 jours à l’école …
Depuis peu, le « Job Dating » a fait son apparition dans les nouveaux processus de recrutement. Reprenant le principe du « Speed Dating », le candidat n’aura seulement quelques minutes pour convaincre son interlocuteur sur ses compétences/formations, ses ambitions, et de mettre en avant tous ses points forts pour se démarquer des autres ! Contrairement à l’entretien d’embauche dit « classique », …
Le titre du CV est en quelque sorte votre marque de fabrique et doit pouvoir refléter en quelques mots votre type de profil et vos domaines de compétences. Telle une carte de visite, il reflète en quelques mots ce que vous avez à vendre et doit provoquer la lecture. Il doit pouvoir accrocher l’œil du …
La rédaction d’un CV n’est pas si simple (voir notre article sur les « 5 étapes clés du CV ») et les erreurs courantes peuvent arriver, même aux meilleurs. Informations inutiles, fautes d’orthographe, problème de mise en page ou encore commettre des erreurs de syntaxe quand on postule à des fonctions qui nécessitent des qualités rédactionnelles, sont des …
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