La candidature spontanée est un moyen de proposer directement ses services à une entreprise pour anticiper ses besoins de personnel. C’est un exercice beaucoup plus difficile car il doit retenir l’attention d’un recruteur qui n’aurait (a priori) pas nécessairement besoin de vos compétences.
Le principe de l’alternance consiste à allier une expérience professionnelle à un type de formation suivi dans une école ou dans un centre de formation. L’alternant n’a donc plus le statut d’étudiant, mais de salarié (selon le type de contrat qu’il a signé). De plus, elle est variable et se partage en 2 jours à l’école …
Depuis peu, le « Job Dating » a fait son apparition dans les nouveaux processus de recrutement. Reprenant le principe du « Speed Dating », le candidat n’aura seulement quelques minutes pour convaincre son interlocuteur sur ses compétences/formations, ses ambitions, et de mettre en avant tous ses points forts pour se démarquer des autres ! Contrairement à l’entretien d’embauche dit « classique », …
Le titre du CV est en quelque sorte votre marque de fabrique et doit pouvoir refléter en quelques mots votre type de profil et vos domaines de compétences. Telle une carte de visite, il reflète en quelques mots ce que vous avez à vendre et doit provoquer la lecture. Il doit pouvoir accrocher l’œil du …
La rédaction d’un CV n’est pas si simple (voir notre article sur les « 5 étapes clés du CV ») et les erreurs courantes peuvent arriver, même aux meilleurs. Informations inutiles, fautes d’orthographe, problème de mise en page ou encore commettre des erreurs de syntaxe quand on postule à des fonctions qui nécessitent des qualités rédactionnelles, sont des …
Qu’on se le dise, rédiger une lettre de motivation n’est pas si simple. On a tendance à la mettre de côté alors qu’en réalité elle peut s’avérer être un réel atout dans la prise de décision d’un recruteur ! Il est donc important d’y passer du temps.
Comment rédiger la rubrique expérience dans un CV ? Comment se faire embaucher avec peu/pas d’expériences ? Ce n’est pas toujours facile de convaincre les recruteurs lorsqu’on n’a jamais travaillé au sein d’une entreprise. Il existe pourtant des petites astuces qui vous permettront de rassurer le recruteur en valorisant et en optimisant votre CV et de passer …
Les salons professionnels sont des lieux propices aux rencontres professionnelles et la possibilité d’étendre votre réseau de contacts ! Mis en place habituellement pendant les premiers mois de rentrée ; participer à un salon professionnel demande un minimum de préparation en la matière. Nous vous donnons quelques conseils pour optimiser au maximum votre participation à un salon …
De plus en plus d’employeurs ont recours à l’utilisation de l’entretien téléphonique pour faire une présélection des candidats, ce qui peut offrir un avantage décisif dans le processus de recrutement. L’entretien téléphonique d’embauche est donc à prendre avec beaucoup de sérieux. Ce type de filtrage consiste dans un premier temps à pouvoir évaluer la personnalité, …
Notre implantation locale nous confère une réelle compréhension des enjeux du marché dans la région du Rhin Supérieur.
Voir nos agences
Avec votre accord, nos partenaires et nous utilisons des cookies ou technologies similaires pour stocker et accéder à des informations personnelles comme votre visite sur ce site. Vous pouvez retirer votre consentement ou vous opposer aux traitements basés sur l'intérêt légitime à tout moment en cliquant sur En savoir plus ou dans notre politique de confidentialité sur ce site.
